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企业对员工的经济处罚
广东－深圳 08-09 18:18 悬赏 5 发布者:LUO 给我留言 回答:(4) 我已经向公司提出离职,离职期间因为工作中的失误被客人投诉,公司给我的处罚是最后警告单,并扣我30%的工资.我的基本工资是1044.深圳的最低保障是1000.我想请问公司这样是否合法?谢谢
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1193939积分
回复时间： 2009-08-09 20:43
不合法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-09 18:23
扣款不得超过员工本人月工资的20%，且扣款后用人单位发放给员工工资不得低于深圳市最低标准工资1000关内/900关外
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-09 23:21
不合法，
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-10 06:24
不合法。
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