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车祸后被劝退

北京 11-13 13:13  悬赏 0  发布者:516193…… 给我留言  回答:(16)
我是14年7月份入职,签订一年劳动合同,我没有原件,合同到期未续签,公司很多员工都这样,并非针对我一人。
15年10月回家休国庆假期出了车祸,回去上班第一天公司劝退,没有告诉我本人说是怕我接受不了,叫我老公去的(我俩一个公司),也没有说明白就说让他带我去旅游吧给我点钱,其实我了解老板是不会给的,当时头脑也没反应过来,就说离职得了。
十号发工资完了,我跟老公以前都有很多倒休,足以抵消我们的病假时间,现在突然说不管用了,综合部换人了不承认我们的假期了,年假我们也从来没有休过,以前说是有五天的年假的,这次我问他说公司没有年假,我有倒休和年假他没批准算是病假而且病假期间没有支付我工资,我老公说是给了五天倒休,其余的算是事假没工资。
我老公的报告钱也没有支付,也说是因为换负责人的原因,以前的不承认,算起来我们俩差不多两万左右。
请各位律师给我出出主意,我应该怎样维权?
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2015-11-13 13:18
您好,可以申请劳动仲裁
追问:

请问我应该有什么相应的赔偿?按照什么条文和规定?劳动仲裁会去的,谢谢!

  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-11-13 13:18
您好建议与公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-11-13 13:28
您好,可以申请劳动仲裁维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552453积分
回复时间: 2015-11-13 13:38
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
回复时间: 2015-11-13 13:20
您好,可以先找公司协商  协商不成,申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2015-11-13 13:24
建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
回复时间: 2015-11-13 13:28
您好,目前您手中有什么证据材料支持这两万左右的费用?如果想要通过劳动仲裁索要回需要另行搜集更加有利的证据,可来电咨询。
回复时间: 2015-11-13 13:48
你好,建议 协商不成,申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2015-11-13 13:50
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-11-13 13:50
建议申请劳动仲裁。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2015-11-13 13:50
您好,公司不续签劳动合同、不给休年假都是违法行为,建议您与公司协商解决,协商不成可以带着能够证明你与公司存在劳动关系的证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。希望我的回答对您有所帮助。
追问:

我老公的合同中有一条:乙方患非职业病或非因公负伤期间不能工作的,甲方不需支付乙方病假期间的工资。这样合法吗?

回复时间: 2015-11-13 13:52
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-11-13 14:04
你好,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-11-13 14:04
您好,您所说的事实有证据证明吗?可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-11-13 14:15
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-11-13 19:51
您好,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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