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公司拖欠工资
辽宁-大连 07-08 23:57 悬赏 0 发布者:aili82…… 给我留言 回答:(3) 我从2009年开始,在某证券公司工作,工作期间,公司因未能达到考核要求为由不签劳动合同,因此公司也就一直没给交过保险。直到2010年11月,公司说因为有个资格还未批下来,所以将原先签非全日志合同的人员工资全都停发,直到近日才表示已通过资格,但工资还需等通知统一发放。在百般无耐下我只能选择离职,可是得到的回复是我当月申请离职,工资需要等下月才能补给我。请问公司这种做法是否合理?我需要联系哪些部门要到我的工资?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092816积分
回复时间: 2011-07-09 07:22
以申请劳动争议仲裁解决,并可主张2倍工资
- [辽宁-大连]
- 刘德斌律师
- 121906积分
回复时间: 2011-07-09 05:36
公司应与你依法签订劳动合同并交纳社会保险,解除劳动关系时,应及时结清工资,你可以申请劳动争议仲裁解决,并可主张2倍工资。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2011-07-09 16:58
单位应当足额支付工资等等。
追问:
由于之前一直未签过劳动合同,公司是否会为此否认呢?
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