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刚上班未满一个月就走了,但没有签合同,当时可以拿到工资吗?
江苏－苏州 08-11 00:03 悬赏 25 发布者:shaoyo…… 给我留言 回答:(7) 刚到一个公司上班20天,还是在试用期,所以合同没签,我就辞职了,可以拿到工资吗?是当时就可以拿到吗??
问题补充：
我是在江苏昆山,刚到一个公司上班20天,还是在试用期,所以合同没签,我就辞职了,当时可以拿到工资吗?
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回复时间： 2009-08-11 11:54
工资应当支付，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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回复时间： 2009-08-11 15:56
可以的。
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回复时间： 2009-08-11 06:30
劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位解除劳动合同。可以拿到工资。
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回复时间： 2009-08-11 06:31
协商确定。
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回复时间： 2009-08-11 08:37
试用期也要签订正式的书面劳动合同，你现在辞职，当让可以让单位据实结算你的上班工资，单位不给可以向劳动监察大队投诉。
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回复时间： 2009-08-12 11:04
苏州律师李旭欢迎来电或来访。13706200617
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回复时间： 2009-08-12 13:03
您好！
当然可以拿到工资，与工作时间的长短无关。
当然可以拿到工资，与工作时间的长短无关。
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