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请问辞职了，公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资，请问
上海 11-16 13:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 请问辞职了，公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资，请问这算拖欠员工工资吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3919434积分
回复时间： 2015-11-16 13:27
这是可以按照入职时的工资进行计算的
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间： 2015-11-16 13:27
你好，算的。但是你可以等一个月，如果还未发的话可以申请劳动仲裁。
追问：
谢谢郑律师，那如果我现在请求劳动仲裁不可以吗？
追问：
哦，谢谢律师
追问：
谢谢律师
回答：
不客气的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-16 13:37
你好，算的。建议可以申请劳动仲裁
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260347积分
回复时间： 2015-11-16 13:45
是的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-11-16 13:53
你好，算的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-11-16 14:00
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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