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关于辞退赔偿的问题
广东-深圳 07-11 12:17 悬赏 20 发布者:XENKOI 给我留言 回答:(9) 我在一个私人老板的厂做了2年10个月;昨天晚上要求我到其他工作岗位帮忙,我不愿意(因为不是我的分内事),现在要把我辞退,理应我会得到3个月的工资赔偿,但他们不给,我打12333问过,你必须要求用人单位开出“辞退通知书”,以及写清楚辞退理由,但他们也不愿意写,我该怎么办???
问题补充:
我该不该回去拿工资?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94232积分
回复时间: 2011-07-11 15:18
1,你应要求单位给你开辞退通知书,否则你就继续上班。
2,具体可以与律师联系。
2,具体可以与律师联系。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2011-07-11 12:18
找证人证明也行
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-11 12:18
建议劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-07-11 12:18
你可以到劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及未提前30天告知的经济补偿
追问:
刚才打电话来叫我回去拿工资,但没有赔偿金,我应不应该回去?还有如果我拿工资了,会要我签一张什么书面证明,里面有一条:"该员工与本厂一切无关。"这是否有什么法律效力?如果我签了,那么我的辞退补偿还能够向劳动部门申请吗? 非常感谢你的回答
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2011-07-11 12:38
公司违法辞退员工的,可以要求经济补偿金,和公司协商不成的话,可以申请劳动仲裁,自己不会的话,可委托律师处理。如果您还有什么不明白的,欢迎来电,方便的话,也欢迎您来所里详细咨询。(吕助理解答)
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-11 13:45
你好,根据你的情况,你可以拒绝调岗,要求对方开具辞退证明,然后要求依法支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,核计6个月工资;如果单位不开具的,可要直接向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求解除合同,支付经济补偿金,核计3个月工资。
- [广东-深圳]
- 王飞谭
- 给我留言
- 61积分
回复时间: 2011-07-11 15:23
可以直接申请劳动仲裁,如果请律师处理得当,还可以拿双倍即六个月的经济补偿金,
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-11 16:31
建议及时委托律师介入,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
公司涉嫌违法解除,应该支付经济赔偿金,标准是工作一年补二个月的工资,如有问题,可电话联系。
公司涉嫌违法解除,应该支付经济赔偿金,标准是工作一年补二个月的工资,如有问题,可电话联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-12 09:27
直接去劳动分局申请仲裁。如有疑问,欢迎致电本律师,本律师会给你详尽的回复。
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