已解决问题

关于员工罚款问题

08-12 02:57 悬赏 20 发布者:wenshu…… 给我留言地区:广东－佛山回答:(5)

本人从事不锈钢压延工作，职位扎机副机手。工资计件，正常3000左右。
厂里有写公告（小黑板上），副手开机罚款1000元。
我承认我是违反了厂规，开了一道（10分钟），并未造成重大损失。厂里罚款通知如下，副手擅自开机罚款1000元，主机手500元。
想了解下是否合法，这样罚款相当于我工资1/3了，是否有解决方法。怎么感觉我们这边小厂都没什么劳动法的。（我们都没签什么合同的）。

问题补充：

补充：我的职责中有看好板面，把好质量关吧，（不能100%保证，总有个万一）出了质量问题厂里也会罚款（客户要求赔偿或退货，厂方有损失的情况下），罚款几百元之间不等。去年两个月我罚了1000元（工资里扣除），这是合法还是？现在厂里公告有写出了质量问题全权负责，如果一卷钢带有问题客户不要了（几万块），我们打工的怎么赔得起？
就算不合法，到劳动监察投诉，会有用吗？我个人觉得不可能引起重视，归根到底劳动法对我们没有实际利益。

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