该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期合同 急急急!!!
四川-内江 07-12 13:16 悬赏 5 发布者:benben…… 给我留言 回答:(0) 大家好!我想问下这份合同有效吗?
商务经理试用期合同
甲方;
乙方; 签订日期;
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商试一致同意签订本试用合同。
—、试用期合同期限;自 年 月 日至 年 月 日,有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括 所有补贴在内。
四、工作时间
甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但 每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
五、甲方的基本权利和义务;
1、甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方 违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符 合录用条件,有权提前解除本合同。
2、甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金 ;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务;
1、乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定 可以享有的福利待遇和权利;。
2、乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项 规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务;
试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权利不再签订正式劳动合同;如员 工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与 乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙 方不享受各项保险。
八、 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
九、如乙方擅自解除试用期合同,应赔偿公司培训费。公司有权追究民事责任。
十、如果辞职需提前一个月上交书面辞职报告,提交给领导,等候领导的批准。该 试用期合同为三个月。
十一、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经 甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。
甲方; 乙方;
签字; 签字;
日期; 日期;
商务经理试用期合同
甲方;
乙方; 签订日期;
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商试一致同意签订本试用合同。
—、试用期合同期限;自 年 月 日至 年 月 日,有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括 所有补贴在内。
四、工作时间
甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但 每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
五、甲方的基本权利和义务;
1、甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方 违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符 合录用条件,有权提前解除本合同。
2、甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金 ;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务;
1、乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定 可以享有的福利待遇和权利;。
2、乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项 规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务;
试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权利不再签订正式劳动合同;如员 工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与 乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙 方不享受各项保险。
八、 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
九、如乙方擅自解除试用期合同,应赔偿公司培训费。公司有权追究民事责任。
十、如果辞职需提前一个月上交书面辞职报告,提交给领导,等候领导的批准。该 试用期合同为三个月。
十一、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经 甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。
甲方; 乙方;
签字; 签字;
日期; 日期;
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同是试用期和转正一起签的两年,合同中试用过后必须工作半年 2个回答10
- 规章制度写每月30%工资年底给,试用期合同写给全额,我现在试用期内 0个回答5
- 我跟公司起先说好1个月试用期, 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨 1个回答0
- 签了试用协议,过了试用期后没签合同,公司突然说公司资金问题,所以 1个回答10
- 试用期未签定合同 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书