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试用期辞职工资减半,算是违反了劳动法吗
广东 07-12 14:56 悬赏 0 发布者:ss3771…… 给我留言 回答:(3) 一家公司说在试用期间的员工辞职就要扣一半薪水,没签合同的,算是违法了劳动法吗?我下个月才可以拿工资
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555219积分
回复时间: 2011-07-12 15:25
违反,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
但我在他那签过一张书面的公司制度,有一条是试用期不合格者辞退工资减半的,但我是自离的,因为这是一家跨国电信诈骗集团,请问我有什么途径可以讨回我应有的酬劳或举报他要提供什么资料,因为工商局的电话打不通
回答:
制度违法,请多跑跑。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-07-12 15:25
违反劳动法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-12 16:04
试用期内工资不得低于正常工资标准的百分之八十,其规定违法,可要求依法支付劳动工资。
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