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你好,请问下我在工厂工作了12年,工厂一直都不按劳动法,就拿现在来说,周六加班费13,周日15

广东-深圳 11-20 11:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
你好,请问下我在工厂工作了12年,工厂一直都不按劳动法,就拿现在来说,周六加班费13,周日15!平时晚上加班10块钱一小时,但是工厂做有假的工资单,让我们签字,对于我们老员工来说也只能默默承受,工厂也没有给我们买5险一金这样的待遇,只给我们买了个深圳劳务工医疗卡,一个月扣几块钱的那种,我现在不想做了,请问我能像工厂索要赔偿吗?需要一些什么证据?再就是节假日和平时一样,没有什么1.5或者2倍加班费的算法!希望你能帮我解决,万分感谢
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回复时间: 2015-11-20 11:11
你好,你说的这些是否有证据证明?发生在哪个区?
追问:

龙华新区,就是不知道需要怎样的具体证据,我们也都签了假的工资条了

回答:

建议当面咨询律师。

回复时间: 2015-11-20 18:02
公司没有按照法律规定给你买社保,你可以要求公司给你按照法律规定缴纳社保,如果公司未在一个月内按照规定缴纳的,你可以单方提出解除劳动关系,并要求公司支经济补偿金,根据你在本单位的实际工作年限,,每满一年支付一个月的工资。可来电咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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