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没有合同有社保能不能做证据要求双倍工资
河北－张家口 11-20 16:12 悬赏 0 发布者:588617…… 给我留言 回答:(2) 在之前公司工作2年3个月，在有2年社保三险一金，工资一直发的现金没有任何凭据，没有签正式合同，现在离职已3个半月一直推脱不发最后的工资，我这种情况能不能要求双倍工资，而且不方便找之前同事
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544702积分
回复时间： 2015-11-20 16:32
1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；
3，你有权要求单位补缴社会保险；
4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资
2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；
3，你有权要求单位补缴社会保险；
4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2015-11-20 18:44
是可以的。
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0 - 我公司工作六年没有合同没交社保，一审却说双倍工资时效过了，我该咋 0个回答0
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