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求助,老板乱扣工资,我又什么证据都没有,我该怎么维护自己?
广东-深圳 11-23 09:54 悬赏 0 发布者:137146…… 给我留言 回答:(1) 9月份时应聘了港货店,也跟老板娘沟通过,可以带着宝宝一起上班,但是事先很多都没说好,第一天上班才知道上班时间是从早上9点到晚上10点,中午休息吃饭两个钟,月休四天,试用期2000,第二个月3000,起初还能接受,但是前段时间店里有客户买了两个药,不知道是什么原因过敏,客户说是药,医院的单据上没有写明是药物过敏,店里赔了800元,当时没说什么,这个月发工资的时候就直接在我的工资里扣了400元,说是在店里上班,就要共同承担,怪我没提醒,但是老板娘之前也没提醒我说药物会过敏,也没先打招呼,就直接扣了工资,这是我应该承担的吗?然后最近有事要请假,问工资怎么扣,居然说是150一天,按劳动法算出来不是这个数,她说请假就要扣多一点,实在没办法,我只能申请调休,但是回得竟然是调休可以,但是要从早上9点上到晚餐10点,平时可以休息,但是调休不能休息,要连着上,还说是她说了算,工资都是直接发的现金,没有记录,上班也没有打卡,因为上面这些问题谈不妥,现在她说我做得不开心,让我再做完一个月,就不要去了,之前她给的合同是说提前15天可以解除合同,这算合法的吗?我该怎么维护自己?
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- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2015-11-23 10:09
可以到劳动局投诉
追问:
但是我什么证据都没有,去劳动局不是要提交材料的吗?而且口说无凭,只有一小段比较模糊的录音,老板娘很强词夺理,她想怎么说就怎么说,现在我跟她说这些,她反而觉得我在欺负她,明明就是她乱扣工资
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