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工作单位考核重复扣款是否合法
上海－徐汇区 11-23 13:16 悬赏 0 发布者:yy1980…… 给我留言 回答:(3) 律师您好！我工作的单位设置了每月的考核制度，按照考核分设定了每月的扣款门槛，在制度上写明最多扣款1500元。但是同时单位里又推出了其他几个制度项目，在这些项目里增加了其他的考核的扣款项目，有些项目和每月的考核制度是重复的，等于是重复扣款。这样的扣款是否合法？是否能维权？
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- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-11-23 13:36
可以提起劳动仲裁
追问：
怎么仲裁，找哪个部门投诉？方便告知吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-23 15:31
你应该劳动仲裁，要求公司支付加班工资
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-11-23 15:37
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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