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关于老板拖欠工资的问题

广东－深圳 11-24 15:24 悬赏 5 发布者:岳山给我留言回答:(5)

2015年在xxx公司上班，因为市场淡的原因公司经理曾出面给公司职员开会，商议今后职员工资发放不再按之前的压一个月，改为压两个月，职员都同意了。而现在都到了11月底，公司却拖欠得更厉害了，我们才只发了7月份的工资。8、9、10月，还有即将过完的11月，快有四个月没发工资。对于这种情况我们该怎么做？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2015-11-24 15:26

这是可以申请仲裁要求支工资的

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2015-11-24 15:30

建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，如有疑问可电话或当面详询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-24 15:35

你好，可以申请劳动仲裁或去劳动局投诉，这种情况已经构成拖欠工资的情形，可以要求你们公司发放工资。

[广东-深圳]
谈自成律师
13120积分

回复时间： 2015-11-24 15:59

公司的行为已经构成了未及时足额支付劳动报酬，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿金（按照工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，半年以上不到一年视为工作一年，不到半年补偿你半个月工资）和拖欠的工资。可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资，员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询