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公司解散申请补偿金

11-25 15:03 悬赏 0 发布者:159324…… 给我留言地区:北京－北京回答:(8)

公司解散申请补偿，本人在这家公司工作8年，现在公司解散，我想申请补偿金，可以申请吗？需要准备什么证据，没有工资条，也没有劳动合同，往来邮件可以做为证据吗？

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
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回复时间：2015年11月25日 15时05分

您好，公司解散应按照工作年限支付员工经济补偿金。往来邮件记录了什么内容？您平常工资是以什么形式发放的？可来电咨询，给您更详细的分析。

提问者对最佳答案的评价：

快速专业，非常感谢

其它答案

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2015-11-25 15:07

证明工作8年的证据

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-11-25 15:09

你好，可以作为证据。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2015-11-25 15:11

您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-25 15:12

你好，往来邮件可以作为有力证据，与公司协商赔偿不成的，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-25 15:14

可以的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-25 15:20

您好！
公司为什么不与您订立劳动合同呢？是公司的原因？根据劳动合同法的规定，用人单位的原因没有订立劳动合同的话您可以要求单位从您工作第二个月到一年的双倍工资。一年之后您们之间订立的是无固定期限的劳动合同。
现在公司解散，你I可以要求公司按照一年补偿一个月的工资来补偿您！如有需要您可以来电咨询详细为您解答