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单位停发我的工资,对不对?

上海 07-18 12:55  悬赏 0  发布者:fish03…… 给我留言  回答:(1)
我的单位在08年1月1日开始停产,所有职工待在家拿1000元,因为我在单位停产前是长病假人员,所以,单位也没有发信或打电话告知我,就发给我的工资是打了8折,拿800元,后来随上海市最低工资标准相应调整也是拿8折。今年4月份单位发函告知我,长病假人员恢复交病假单,我觉得不应该交,单位就停发我工资,他这样做对不对
问题补充:
还有我的单位现在处于结束状态,职工有的和单位买断了,有的还没买断,在这种情况下,他还让我恢复叫病假单,再说从08年开始至11年4月止,我没有交过病假单,工资拿8折,这到底应不应该交。
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全部答案
回复时间: 2011-07-18 22:10
既然所有职工都待在家,公司支付工资。你也有权获得同样的待遇。
建议及时维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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