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工厂这样做是否违反劳动法规？

江苏－苏州 07-18 13:54 悬赏 20 发布者:qCS3171 回答:(6)

本人在7月1日辞职，等到7月9日查发的工资时发现金额不对，原来把我6月份的成绩津贴克扣了（6月我做了满勤），找公司交涉让他们提供我的工资收据，他们说辞职的人没有工资收据也没有成绩津贴，包括年中奖金也没有，请问他们的做法有没有违反劳动法？如果他们违反了，我又该如何去维护我的合法权益？

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回复时间： 2011-07-18 13:59

公司的行为违反了劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-07-18 14:50

违反，可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-07-18 14:57

可以申请劳动仲裁以维护你的这些合法权益。

回复时间： 2011-07-18 21:58

公司的行为违反了劳动合同法的规定，你申请劳动仲裁

回复时间： 2011-07-19 11:54

向当地的劳动监察大队投诉。

回复时间： 2011-07-21 14:27

去劳动监察投诉

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