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辞职后还能讨要加班工资吗?
浙江-温州 07-21 08:37 悬赏 20 发布者:刘腾岳 给我留言 回答:(1) 我曾在一定集团企业做行政部副部长职务,因当初公司老总和我面谈时承诺的工资,到发放工资时的金额不对,也就是只发了80%的工资,其余部分说是年终才能发放。在那做了三个月后,辞职不做,重新找了一份工作。本来不想去讨要加班工资和剩下的20%,因为没有证据。但是,气人的事,我6月份3天的工资中,因最后一天我走的那天公司还要我帮他们去找被一名员工骗走同事1万多元的人,到下午下班时忘记打卡,可就在7月份发放6月份3天工资的时候说是我未打卡,没有补卡,没有申请按旷工结算。真气人。所以,我现在想提起诉讼要求公司支付我在职期间的加班工资事项。他企业是这样休息的,一个单休一个双休,每天工作7.5个小时,那么我的主张是单休的那天,因为是星期六,按国家相关规定,那天应该支付1.5倍的工资,3个月,如果加班事实成立,我想再以企业未及时支付加班工资为由提起辞职补偿金的要求。但是,这一切的证据都在企业那里,我要如何做?请吴律师帮忙!很感谢。对了,签定的合同是按瑞安市最低工资标准签定的,我的实际工资是8万元/年,但因为只发80%,我就成了5000一个月了。
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