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如何及时追回我的工资及合同列明的管理提成
湖北-武汉 11-30 16:39 悬赏 0 发布者:159197…… 给我留言 回答:(2) 今年10月8日入职,先签订了1个月试用期合同,明文规定工资3600,另有10月份销售总额提点1%,10月份努力完成工作,当月业绩40多万,之后老板各种理由推脱工资及提成的发放,比如忙啊、工作有疏漏啊、公司资金紧张啊什么的,直到11月20号才算是发了10月份工资,提成4000多分文不提,现在到了快12月份了,正式合同托词不签,直接找他也不正面回答。
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2015-11-30 16:44
您好,可以向劳动监察大队反映
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-30 20:23
可以打劳动仲裁主张工资并要求双倍工资
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