该问题已关闭

劳动纠纷

安徽－芜湖 11-30 19:49 悬赏 0 发布者:davidx…… 给我留言回答:(2)

每月工资2300+600社保+12元每天（上班才有）午餐补助。一个月只能休息两天。法定假日不休息且是正常工资。过年放假没有工资。工作时间早8点到晚5点半。工作一年多，要要回正常的休息日工作双倍或三倍工资吗？以及过年休息无工资能追要回来吗？还有社保600低于公司应该缴纳的部分能追要回来吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-11-30 22:13

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2015-12-01 16:03

你好！及时申请劳动仲裁维权，不要超过仲裁时效了。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏无锡

福建福州

山东聊城

广东广州

福建厦门

湖南长沙

四川成都

河北保定

广东深圳

最佳律师解答

(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金