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老板娘说公司因业务量少决定从12月1日开始我的工资少发五百元。我好愁啊！请求大师支招！
上海－徐汇区 12-01 22:34 悬赏 0 发布者:阴霾不再 给我留言 回答:(4) 现在在合同期，虽然合同晚给我签很久接近一年，我在公司工作了三年多一直是4500元，可是工资条一直是显示4000元，当时老板娘说就不用在工资条上显示4500了，免得单位同事竞争激烈，还有要交税，我也就默认到今天，昨天我们是领取10月份工资可是工资少了500元，今天我向老板娘要钱，她一开始不肯给了，后来同意再给十月和十一月4500，但要过几天再支付。从12月1日开始的因业务量减少就只给我4000元了。请求律师支招我该怎么办？？
问题补充：
你好；请问我10月份已经拿到那500元了，可是1月底发12月份工资时就会少发500元了，合同都是空白的没有具体的工资数目，我怎么办？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-01 23:03
你应该劳动仲裁，要求公司补足工资
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2015-12-02 07:32
按合同来办，如不支付约定好的工资则可以申请劳动仲裁。
追问：
你好；请问我10月份已经拿到那500元了，可是1月底发12月份工资时就会少发500元了，合同都是空白的我怎么办？
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2015-12-02 08:30
按照合同来
追问：
你好；请问我10月份已经拿到那500元了，可是1月底发12月份工资时就会少发500元了，合同都是空白的我怎么办？
回答：
合同没约定工资吗
追问：
是的，里面没有具体数目。三年来都是4500
回答：
可以劳动部门投诉
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-12-02 08:45
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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