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求您帮帮我解答一下吧！
辽宁－大连 07-22 20:55 悬赏 30 发布者:wjia85…… 给我留言 回答:(4) 你好！我想咨询一下，我违反公司规定了，被公司开除了，公司现在说我得赔公司钱，说是培训费，我问公司说是什么培训啊？公司说我日常在公司上班就算说培训，公司还说，我和公司签的劳动合同里有这一条，我当时没注意到！劳动合同都在公司压着，我手里没有劳动合同，当时进公司我签完就被公司收去了！我都记不起劳动合同里的内容了！我是个技术个人，没进公司的时候我的技术就成手了！在就是我叫公司给我结算工资，公司说我是被开除的，工资全部扣除！
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092816积分
回复时间： 2011-07-23 07:46
不用支付培训费，公司应该支付工资
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-07-22 21:27
你想怎么样？
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2011-07-22 21:58
无需支付培训费。
- [辽宁-大连]
- 刘德斌律师
- 121906积分
回复时间： 2011-07-23 07:42
不用支付培训费，公司应该支付工资，至于是否需要赔公司钱，还有看你违反规定是否造成重大损失的情况而定。
追问：
我违反厂规定没有造成任何的损失！我手里没有劳动合同，全被公司拿去了，我去劳动局投诉，劳动局叫我拿劳动合同，劳动局说假如合同里，有培训费这条我就得赔钱给公司！是这样的吗？我向公司要劳动合同公司不给！
回答：
法律对“培训费用”是有规定的，从你述情况看，不属于法律规定的专项培训，所以，你不必支付所谓的培训费用。劳动保障监察部门应该处理，若其不处理，你要问清理由，也可以申请劳动争议仲裁解决，不明可来电。
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