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关于劳动合同
山东－泰安 07-22 21:47 悬赏 20 发布者:登山者 给我留言 回答:(4) 我在泰安的一家中德合资的玻璃厂工作，来的时候是应聘技术员，当时人事经理姓房，他答应了我的要求，并许诺说实习三个月转正，可三个月不到房经理辞职，实习期后我去问质量部经理，他说需要考核，考核了两三次也没给个说法，现在过去半年多了，我还没有转正。因为劳动合同中不能就我的问题给予解决，我就没签，也没有留书面说明。请问这种情况我该怎么办？如果我现在离职，能不能要求公司支付我两倍工资，因为公司违约在先。谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-22 22:06
公司如果是违法解除或者是终止你的劳动合同的，可以要求2倍赔偿。
追问：
谢谢，那如果我以公司不予我应聘的岗位和待遇为理由提出辞职，能得到什么赔偿呢
回答：
经济补偿即可
- [山东-日照]
- 任远律师
- 93758积分
回复时间： 2011-07-22 22:16
如果在公司工作已满一月不满一年，公司不予你签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资，如果公司无正当理由不支付工资，或违法解除劳动合同，你可以要求公司支付工资，并且可要求经济补偿金，还可以要求公司支付赔偿金。
追问：
要求公司支付我两倍工资，我需要哪些证明材料啊？谢谢
回答：
证明你在该公司工作的事实，以及证明你在该公司上班的起始时间。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-23 08:46
实习期不能超过六个月。可以要求经济补偿金及双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-24 09:11
如果在公司工作已满一月不满一年，公司不予你签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资，如果公司无正当理由不支付工资，或违法解除劳动合同，你可以要求公司支付工资，并且可要求经济补偿金，还可以要求公司支付赔偿金。
追问：
辞职的话能不能拿到2倍工资？
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