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公司强制派遣员工转外包员工违法吗
四川－眉山 12-02 11:48 悬赏 0 发布者:scmsms 给我留言 回答:(4) 现在中国联通眉山分公司要求派遣员工全部转为外包员工违法吗？并且大部分员工已有10年以上工龄，需要怎样维权?
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全部答案
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2015-12-02 11:49
您好，可以拒绝，可以向劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-02 11:50
你好，不合理，可以拒绝的。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2015-12-02 11:57
你好。1、《劳动法》规定只有符合劳务派遣公司的，才能派遣员工。2、转为外包工是该变员工的性质，需要和劳动者协商一致。3、连续工作满十年的，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限合同。4、如需帮助，你可直接来电免费咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-02 16:19
侵犯劳动者合法权利，有权拒绝，协商不成，可依法维权。
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