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已解决问题

拖欠工资

 12-02 13:44  悬赏 10  发布者:竹轩1688 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(5)
你好我是在我们当地一个私人的工厂里上班的,10月份有一天我们使用的机器坏了,我们给修了半天的机器(修机器不是我们的活,没有工资)然后没修好缺配件,通知老板后决定第二天再去修理,第二天件没有到,让我们干别的活,我们早上7点左右工作到下午5点(中午午休一个小时)当5点多的时候我们要下班的时候,买的配件到了,老板让加班我们干一天活干不动了,在加上修机器在加上干活可能就需要晚上11点左右才能下班,我们的体力跟不上,还有一点就是同事有个家远的来回骑摩托车天太黑怕出事,就说干不动了,也太晚了。这时老板就有点生气了说,让你们加班这么**(说了两个脏字)费劲呢,接着说今天不加班明天就不用上班了,我们当时也有点生气就告诉了老板,说不干了,你在找4个人吧(因为我们是4个人一组的)就这样我们就不干了。可是开支的时候老板的意思是我们给他撂挑子了,让解释。我就给解释我说什么干不动在加上当天都有点生气也是话敢话说到那了,还有就是老板不也是说了吗不加班明天就不用来了。可是老板对这个解释不接受还让我们解释,我们解释不通,老板的意思给我们的感觉就是想让我们自己说出(就是故意撂挑子的)我们这边的厂子都是压10-15天工资的,说不干点先说一声让厂子找到人在不干,不然工资就不给,所以老板给我们的感觉就是想让什么自己说出自己故意撂挑子的。关键老板当天也说了,今天不加班明天就不用上班了,当天我们也确实干不动了。我就是想请问下,他们的拖欠工资合法吗?
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最佳答案
  • [辽宁-沈阳]
  • 隋新律师
  • 电话:13998889052
  • 364601积分
回复时间:2015年12月02日 13时55分
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 
2.也可以直接申请仲裁。 
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢 我明白了
其它答案
回复时间: 2015-12-02 13:59
你好!可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
回复时间: 2015-12-02 14:45
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 
2.也可以直接申请仲裁。 
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
回复时间: 2015-12-02 14:50
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-12-02 15:23
不合法,建议您向劳动监察大队投诉解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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