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已解决问题

工资发放问题

 12-02 13:56  悬赏 25  发布者:xiao刘某…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(6)
十一期间加班了三天双薪    比如我的底薪是5000  我发放的工资应该是5000+
(5000/21)*3还是5000+(5000/21)*6
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最佳答案
回复时间:2015年12月02日 13时58分
如果是法定假日内的  就是三倍 不是就是两倍   所以你的计算方式不够准确
追问:

我们公司之前定的就是双倍 但是现在连双倍都不给 之前说好多给六天的工资 但是现在说就多给三天的工资 并且我们也没有调休

回答:

你单位的制度大 还是法律大

提问者对最佳答案的评价:
感谢您的答案
其它答案
回复时间: 2015-12-02 13:48
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

正常发放应该是怎么发放呢?人事部门说加三天 但是我们之前说是加六天

回复时间: 2015-12-02 13:56
你好!按照日工资的3倍计算。
追问:

正常发放应该是怎么发放呢?人事部门说加三天 但是我们之前说是加六天

回复时间: 2015-12-02 13:57
可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
追问:

正常发放应该是怎么发放呢?人事部门说加三天 但是我们之前说是加六天

回复时间: 2015-12-02 13:57
可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-12-02 13:57
可以要求支付3倍国庆期间的工资
追问:

正常发放应该是怎么发放呢?人事部门说加三天 但是我们之前说是加六天

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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