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辞职问题
山东－东营 07-23 13:04 悬赏 0 发布者:zhangb…… 给我留言 回答:(3) 您好，我在一家企业供职，我于2011年7月11日向单位提出辞职并领到了辞职职工审批表，首先是需要基层领到签字，但是他迟迟不给签说让我上班等到活干完再给签但是活干完的日期没有告诉我，副厂长让我回去等消息。在这期间我由于家中的原因返回家，于7月18日返回东营。之后每天都去找他签字，但是他一直不给签字。现在和我说我旷工的问题，请问我的做法是不是欠妥，算不算是旷工。我是不想拿工资了，我很着急解决辞职的问题，所以我每天都去找领导签字，但是一直在拖。今天有和我说让我周一区找他，现在我该怎么办，请求您的帮助。我现在该去上班么？还是怎么办？忘您帮我出谋划策不胜感激！
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回复时间： 2011-07-23 13:27
根据我国相关法律规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”你向单位申请辞职并不需要有关领导签字同意，单位的做法没有法律依据。如果单位拒不接受你的辞职，不同意将你的档案保险等调出，你可通过劳动仲裁解决。
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回复时间： 2011-07-23 16:54
协商不成的，依法申请劳动仲裁。
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回复时间： 2011-07-25 10:16
同意赵律师的意见，根据我国相关法律规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”你向单位申请辞职并不需要有关领导签字同意，单位的做法没有法律依据。如果单位拒不接受你的辞职，不同意将你的档案保险等调出，你可通过劳动仲裁解决。
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