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我与人力资源公司签订就业协议把我派遣到甲单位，有效期一年，现在未到一年，人力资源公司要把我调到另一个
天津 12-04 01:20 悬赏 5 发布者:实习112 给我留言 回答:(3) 我与人力资源公司签订就业协议把我派遣到甲单位，有效期一年，现在未到一年，人力资源公司要把我调到另一个乙单位（甲单位领导并没有决定调我，是人力资源自己决定要把我调走，换别人过来），我现在不想离开甲，人力表示不调就辞职，我想问人力资源这样是否违反规定？人力当初是帮甲招人，我是与人力签的协议，我是否有权拒绝不调离甲？
问题补充：
这个就业协议不是三方协议，就是就业协议书，还想问就业协议书与劳务合同有什么区别？如果人力违反规定，我要如何维权，急求，谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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- 873923积分
回复时间： 2015-12-04 09:08
你好 根据具体情况 建议协商不成 申请劳动仲裁
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277992积分
回复时间： 2015-12-04 22:41
协商不成仲裁解决
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2015-12-04 10:17
你好：属于擅自变更工作岗位，可以申请劳动仲裁
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