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谁能告诉我怎么才能最快得到赔偿
广东－深圳 07-25 17:52 悬赏 0 发布者:领导的悲哀 给我留言 回答:(4) 各位律师好！我在证券公司做客户经理，工资是底薪加提成，公司更换很多次考核政策，每次都是变相的降工资，最近一次在6月份刚换营销副总，一上任就把底薪2300直接降到1500，再扣扣社保，公积金，剩下1200不到，工资是发到银行卡里，劳动合同在公司那里，我也没有，我没有任何证据，我问过劳动局，劳动局说请执法大队先把合同要过来，再到深圳仲裁委员会处理，公司三天两头说8月是最后一个月，完成不了任务，直接开除，老总副总还和我说随便怎么搞，他都不怕，公司总部有专门的法律顾问，合同到底怎么说，有没有说完成不了任务开除不赔偿？我也不知道，请问怎么才能最快拿到赔偿？胜算有多大把握？谢谢所有的律师朋友！
问题补充：
谁知道深圳市社保是如何交的?按照多少比例交？我每月一万元左右，公司好像交200元左右？我自己交150元，这种情况合理吗？公司所有客户经理不管工资总共发多少？2000,3000,1万，2万都是交的一样？这违规吗？谢谢大家！
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全部答案
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136542积分
回复时间： 2011-07-25 18:09
依法仲裁解决.
追问：
请问仲裁是不是很慢的？要多久？今天在劳动局一个人说的会很慢，公司老总也和总部的法律顾问交流过，他说根本不怕我投诉，合同有没有说每个月到底多少底薪，我也不知道，合同公司偷偷摸摸改改，我也不知道？请问因为更改考核政策辞工，能确定得到赔偿吗？一年赔一个月吗？现在没有证据，谢谢！
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94252积分
回复时间： 2011-07-25 19:22
1，请及时与律师联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-25 22:38
建议申请劳动仲裁，维护自己的合法利益。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 09:26
公司做法违法。你可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
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