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解除无固定期限劳动合同

12-07 11:46 悬赏 15 发布者:pcs2 给我留言地区:江苏－南京回答:(3)

无固定期限劳动合同约定每2年就薪资问题协商，并规定如协商不一致时双方都可以解除合同。但本单位职工不同意公司方案（公司新的薪资方案比以前要高，但职工要求更高），双方无法达成一致。请问：公司可否解除劳动合同，如可以解除合同，按哪个标准赔偿？谢谢！

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最佳答案

回复时间：2015年12月07日 11时47分

如果双方在劳动合同中做出了约定，是可以解除的。但是单位仍然需要支付经济补偿金。

追问：

补偿金按工作一年补偿1个月工资吗？谢谢

回答：

是的。。。。

提问者对最佳答案的评价：

thanks

其它答案

回复时间： 2015-12-07 11:51

要看你们合同中的具体约定来判断。

回复时间： 2015-12-07 14:46

可以协议解除合同，解除后依法获得经济补偿金

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