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旷工开除处理的话,会不会记录在我的个人档案里

上海-静安区 08-19 16:47  悬赏 20  发布者:showha…… 给我留言  回答:(4)
你好,我是上海外企的员工,先想辞职,但是未提前一个月向公司提出申请,但一周后必须离开,那么剩下的三周老板就会视为旷工,这样如果作为旷工开除处理的话,会不会记录在我的个人档案里,下一个公司会不会看到.另外他们有权扣住我的劳动手册或者是退工单,或者是不付当月的工资?
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全部答案
回复时间: 2009-08-19 17:51
依法应当提前30天书面通知,你这种情形最好跟单位协商解除。
回复时间: 2009-08-19 21:26
员工辞职可以随时提出,不算旷工。协议解除合同,不会记入档案。
回复时间: 2009-08-19 21:52
有可能。按规定,你应提前30天通知单位,否则,给单位造成损失要负赔偿责任。可协商解决;
无权扣留劳动手册、退工单;
工资应当结清。
回复时间: 2009-08-20 13:15
不会计入档案,因为首先,你公司不一定有保管档案的资质,或许是委托了人事代理,如果是自己保管,也很少有单位去做这些得罪了人也没啥好处的事的,建议先协商,如果协商不成的话,你先离职也可以,但是会涉及到你的劳动手册和退工单的迟延归还,扣虽然不能扣,但是他就是给你拖着不还,也可能给你造成不必要的困扰
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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