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劳务派遣用工合同到期或者没到期转为外包合法吗？
湖南－长沙 12-08 13:56 悬赏 0 发布者:pennyb…… 给我留言 回答:(0) 劳务派遣用工合同到期或者没到期转为外包合法吗？我在现在的单位工作接近4年，原来一直是派遣性质，合同每两年签一次，到2015年9月1日还重新签订了派遣员工劳动合同。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化，说是仅变更合同文本形式。这样基本完全不算这个公司的员工了。以后的关系就是劳务外包公司关系。请问这样员工权益是否受损？公司做法是否违法？可以要求什么？能仲裁或者投诉维权吗？
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0 - 劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位工作了九年半的 0个回答0
- 劳务派遣用工合同到期转为外包合法，请给详细解答！！谢谢 2个回答0
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