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试用期内 员工被辞退 需要给经济补偿金吗
12-08 16:22 悬赏 0 发布者:王亚南132 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
试用期内员工不合格,公司给予辞退,但是没有出示具体说明,可以要求补偿金吗
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-08 16:24
你好!建议协商,协商不成申请仲裁!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-12-08 16:25
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2015-12-08 16:30
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2015-12-08 16:37
看公司有没相应的辞退规章制度,如果有就没有补偿,没有制度可以要求补偿,
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2015-12-08 22:17
建议协商,协商不成申请仲裁
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