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合同到期不在续签,是否有补偿
08-20 11:36 悬赏 0 发布者:joyyun 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(1)
我于2009.2.10在一家公司应聘正式上班,公司给我签了半年的合同,即至2009.8.10到期,到期那天,公司人事部门有和我再续签两年的合同,截止到2009.8.19,人事部门再次通知,因公司老板要求不在续签劳动合同,具体哪天不上班,再另行通知,请问我可以得到多少补偿,(是否说满了半年,不足一年,按一年计算,要多赔偿一个月的工资)另从8.10到现在的工资如何结算,是付双倍吗?
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回复时间：2009年08月20日 13时10分
公司不续签的，要支付补偿金。超过一个月未续签的，可以要求支付双倍工资。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢~!
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