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劳动合同纠纷仲裁过了不受理，法院受理了，但是忘写公司不交社保怎么办？

12-10 02:33 悬赏 5 发布者:pinfec…… 给我留言地区:北京－朝阳区回答:(6)

仲裁的时候说没有合同不受理。到法院上诉受理了，想增加一条诉讼，公司不交社保但是又听说法院不管公司补交社保的事。现在到底怎么办？

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最佳答案

回复时间：2015年12月10日 09时43分

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

其它答案

回复时间： 2015-12-10 08:44

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

回复时间： 2015-12-10 08:58

您好，单位未给员工缴纳社保的，员工有权要求单位补偿，属于法院受理范围。您工作多长时间了？如未签订书面劳动合同，可要求单位支付双倍工资补偿。您现在都有哪些证据？您提出了哪些诉讼请求？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。

回复时间： 2015-12-10 09:14

可以到劳动监察大队投诉。

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回复时间： 2015-12-10 09:37

你好！公司没有给您缴纳社保的行为违法。没有交社保有多长时间了？根据劳动合同法的规定：劳动者可以主张用人单位及时为劳动者补缴没有缴纳的社会保险，但是受一年的期限限制，如果超过一年，社保单位难以办理补缴。关于纯粹的社保纠纷，仲裁机构一般是不受理的，您可以到劳动监察大队举报。如有需要可以来电咨询！

回复时间： 2015-12-10 16:09

您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

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