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单位总用员工手册上的内容来约束我们,比如没完成任务扣工资之类的这样合法吗?
辽宁-大连 12-10 13:29 悬赏 0 发布者:1449725227 给我留言 回答:(4) 单位总用员工手册上的内容来约束我们,比如没完成任务扣工资之类的这样合法吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3923675积分
回复时间: 2015-12-10 13:33
这是要按照合同的约定来履行的
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193891积分
回复时间: 2015-12-11 02:36
不合法,可以到劳动监察投诉。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2015-12-10 13:40
按照合同的约定履行
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-12-10 14:46
你好,不合法。
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