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已解决问题

合同是否有效?

 07-28 21:39  悬赏 0  发布者:Cheryl…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
2010年7月进入公司,当时公司给了合同让我签,但没有签回给我。期间多次要求,公司一直以合同在总公司为由推拖没给。直到这个月,因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业登记,需要提交合同原件审核这个契机,我才看到了我的合同。
合同的甲方为上海XXX公司,地址为上海。落款和骑缝章却是上海XXX公司深圳分公司。
合同的内容被公司篡改(当时我自己只填写了试用期工资为6000元,劳动报酬的部分被公司篡改为基本工资1800元。)
我前几个月怀孕,公司知道后,就按照基本工资1800来给我发工资,并说其他是绩效工资。社保一直是深圳分公司给我缴纳的。

我想咨询一下:
1.此合同甲方写的是上海公司,但盖章是深圳分公司的章,这个合同是否有效?

2.我除试用期外,大半年实际发放的工资都大于6000元。公司给缴纳的社保基准也是2000多元,考勤(请假)也都是按照6000多的标志来扣的,不是按照1800.
  可是目前我才得知公司篡改了原来的工资标准。我该如何维权?
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最佳答案
回复时间:2011年07月28日 23时41分
1、分公司一般是没有独立的法人主体资格的,所以,你所属的公司还是上海公司;
2、找出证据证明可依法要求公司依约履行或赔偿损失。
追问:

1.我目前上班的分公司有营业执照和税务登记证等等。注册地是深圳。
应该是有独立法人主体资格吧?

2.合同篡改只能从笔迹上来区分。除非做笔迹鉴定,其他我没有证据可以来证明。
但我怀孕,工资由原来的6000多,一下变成1000多,这个算违法侵害我的权利吗?

其它答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94222积分
回复时间: 2011-07-29 08:17
1,已经加复给你。
回复时间: 2011-07-29 16:00
工资由原来的6000多,一下变成1000多,不合理。若有疑问或需帮助可电话联系我
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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