已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
孕妇开病假满3个月后不上班算自动离职
12-11 12:31 悬赏 0 发布者:WLC102 给我留言 地区:北京-通州区 回答:(4)
怀孕5个月了,我有医院开的休假证明,公司按病假算,满三个月后3天不上班算自动离职,如果上班要我写承诺书,上班期间出现任何意外自己负责合法吗?我有医院开具的医疗休假证明,可以一直休息到生孩子吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2015-12-11 13:12
这是不合法的,建议向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-11 14:18
你好!这里是北京国汉律师事务所,是违法的。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2015-12-11 18:37
不合法的,建议向劳动监察部门投诉
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 您好,我是一名晚婚晚育孕妇,怀孕五个多月了,在私企上班,现在老板 0个回答0
- 孕妇二胎公司不予批事假及病假,要求自动办离职 3个回答0
- 初八上班,公司说没按时上班的算自动离职,就算请病假也不行?对吗? 1个回答0
- 不批准员工病假不来上班算自动离职 1个回答20
- 因为有病假在身,所以说不回去上班了,等到发工资时,老板却视我为自 1个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险