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现在还能要求08年未签劳动合同的补偿吗
08-20 21:20 悬赏 10 发布者:antyze…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(2)
我是2006年11月1日入厂,至2008年10月10日前都未签合同,2008年10月10日人事部找我签合同,我当时就签了,我签的合同期限为二年,2008年11月1日至2010年10月30日,署名时签的时间为2008年10月10日。怕失去工作,当时未找公司要求补偿。现在公司辞退我,请问我这样还能要求未签劳动合同的赔偿吗?公司该赔偿多少个月的工资给我。如果可以都要什么证据?谢。
问题补充:
公司没有提前一个月通知我,是不是还有一个月的待通知补偿金加上三个月的工龄,共4个月?另外08年1月及和10月份的为什么不能有双倍工资呢?
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回复时间:2009年08月20日 21时25分
可以要求08年2月到9月共八个月的双倍工资.还可以要求3个月的工龄补偿金.
提问者对最佳答案的评价:
不详
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