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拖欠工资怎么办!律师大大求助啊!本人在2015年6月15号通过网上介绍去了北京大兴区裕峰装卸队
天津-和平区 12-14 17:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 拖欠工资怎么办!律师大大求助啊!本人在2015年6月15号通过网上介绍去了北京大兴区裕峰装卸队,干了2个月工作!做到了8月21号天天体力劳动,每天工作18个小时左右很累,入职15天签了合同!合同上写的,辞职提前15天!我也提前20天申请了辞职!也同意了!可是走的时候不发工资,说等开支日子一起开,结果现在12月14号了!我打电话催,他还不给开支,我一个月打一次电话,每次他都拖!这次又拖,说过年在开!我怕过年还会拖!他公司没有营业执照什么的,就是包工头一样,别人用装卸工了,就派我们去,别人给他钱,一个月后,在给我们开,我们干了多少活,他记账!请问律师大大,有什么方法能要回属于我的工资!
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2015-12-14 18:26
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278505积分
回复时间: 2015-12-14 22:40
可以向劳动监察部门投诉
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间: 2015-12-14 17:27
您好根据您说的情况,可以到劳动监察部门投诉。
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