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工资拖欠问题

重庆－南岸 12-15 13:07 悬赏 0 发布者:朱敏川给我留言回答:(5)

2012年到一个经营煤矿公司从事技术工作，公司地址重庆市南岸区，2013年因公司资金问题，当年工资年终没有兑现，差7万余元，2014年8月因公司要求离开公司，共计差10多万元；离开公司时，老板一再表示所欠发的工资，当年底一定付给，但到2014年年底，老板说资金困难在2015年支付；今年从4月到现在一直讲付，最终到现在也没有付。请问，该如何追讨所欠工资。

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[广西-贵港]
李庆标律师
332726积分

回复时间： 2015-12-15 13:52

要申请劳动仲裁的。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2015-12-15 13:56

可以申请劳动仲裁。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2015-12-15 14:14

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。