关于离职时签署的“放弃一切总裁诉讼权利”的条款，是否有效？

我公司明文规定了离职流程，首先必须签订一些离职相关协议，才能启动离职程序。签订的协议中有“员工在此最终且不可撤销地声明：员工接受本协议项下公司支付的补偿金后，即放弃针对公司（包括公司的隶属企业和关联公司）索赔、仲裁请求和诉讼请求，不进行针对他们的法律行动或请求，不造成他们的损失、支出、损害和法律费用。”这种要求员工放弃申请仲裁和诉讼权利的条款。（详细的离职流程规定以及协议我都有备份留存，可做证据）
    我离职后，与公司产生了一些纠纷，想要申请劳动仲裁。但一看这些协议，才发现公司有多黑。我现在就想知道，这种协议内容法院会不会判无效？我虽然签了这些协议，但这些协议是公司规定的离职流程中必须签的，那么我还能不能申请仲裁和诉讼？