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老板不给工资

广东 08-02 15:18  悬赏 25  发布者:lubin2…… 给我留言  回答:(7)
我在一家小企业做20天了,之前签了一份说是合同来着,但我看不像,合同上有一条是这样的:(3)试用期30天内,自动离职或辞职者不给予工资,合同上没有写劳动期限,上面都是写公司的管理制度,我辞职了,可他说不给工资按合同办事,我该怎么办?仲裁能拿回来工资?
问题补充:
会计答应批我辞职,说可以拿到工资我才走的,现在老板说看他那合同办事
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全部答案
回复时间: 2011-08-02 14:50
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:

他们那个合同是不是违反了劳动合同法,对我有利?

回复时间: 2011-08-02 14:52
完全可以拿到上班期间的工资,如果老板不支付工资,你可去劳动部门投诉的
追问:

恩,我试试看,谢谢

回复时间: 2011-08-02 14:53
劳动合同上的这条约定违反了劳动法的规定,是无效的,你可以拿回你应得的那部分工资。可申请仲裁拿回工资。
追问:

申请仲裁要交钱吗?

回答:

劳动争议仲裁不收费

追问:

您好,周旭律 我今天去劳动局请求他们去调解,他们说我没有辞职书不好搞,我跟会计口头辞职她批了,如果调解解决不了问题我该怎么办?方便打电话跟你咨询一下吗?你什么时间阶段不会太忙

回答:

欢迎你随时来电咨询

追问:

恩,等看他们调解结果怎么样先,有问题我再致电给你,谢谢啦!

回答:

不客气!希望您能顺利获得您的劳动所得,如有疑问可随时来电咨询。

回复时间: 2011-08-02 15:06
你好,以上约定属于违法而无效,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求依法结清工资。
追问:

谢谢,我现在在广州,不知道广州的劳动法怎么样,浙江那边就好办事,都很重视劳动者的

回答:

很尊重劳动者。

回复时间: 2011-08-02 15:20
可以申请劳动仲裁,要求发放工资。
企业合同规定违反法律规定。
追问:

那万一失败呢!我的损失会不会很大

回答:

如无其他你未明示的事由,不存在失败之说

追问:

没了,谢谢

追问:

没了,谢谢

回答:

不客气,祝顺利

回复时间: 2011-08-02 15:25
可以仲裁
回复时间: 2011-08-02 20:24
劳动合同上的这条约定违反了劳动法的规定,是无效的条款。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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