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转正合同签订的工作安排与实际不相符怎么办？
江苏－常州 12-17 09:01 悬赏 5 发布者:迷路的羔羊1…… 给我留言 回答:(2) 进入一家公司过了3个月试用期，签订劳动合同上写明的工作职位与实际安排的工作不相符，但是领导以公司业务繁忙，协助部门为理由，
这样的情况是否可以拒绝不相符的工作安排？？？
若领导硬要坚持，是否可以提出辞职，立马走人？？
还是其他更好的维权方式.
这样的情况是否可以拒绝不相符的工作安排？？？
若领导硬要坚持，是否可以提出辞职，立马走人？？
还是其他更好的维权方式.
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-17 09:11
可以辞职 要求赔偿。
追问：
那这种情况下辞职还需要提前一个月吗？
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2015-12-17 11:28
您好，变更合同要双方同意，你可以拒绝，如果公司辞退你，可以要求赔偿，谢谢。
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