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2005年到公司工作,2012年原以完成一定工作任务为期限的劳动合同到期后一直没签新劳动合同工作至今
北京 12-18 19:46 悬赏 0 发布者:zghkg 给我留言 回答:(4) 2005年到公司工作,2012年原以完成一定工作任务为期限的劳动合同到期后一直没签新劳动合同工作至今,我可以要求多久的双倍工资赔偿,并签订无固定期限劳动合同吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3919434积分
回复时间: 2015-12-18 19:51
这是可以要求支付双倍工资的
追问:
我最多可以要求多长时间的双倍工资赔偿?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-18 19:47
可以要求签订无固定期限合同
追问:
我不能要求双倍工资赔偿吗?
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-12-18 20:18
你好,这是可以主张签订无固定期限合同
追问:
您好:我不能要求双倍工资赔偿吗?
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2015-12-18 22:15
您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿。
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