该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司非正常经营期间,企业能否以迟到为理由开除员工
河北-唐山 12-20 18:34 悬赏 0 发布者:159305…… 给我留言 回答:(1) 我公司经营不善,给大部分员工放假,留十几名员工上班,我因得罪办公室主任,她便以迟到为由对我开除,我已申请劳动仲裁,因目前公司人员少,大家都没正常上下班,而且有时忘记打卡,原来每月考勤员给每人打出一张考勤记录,我只在上面把重要的写了一写,对于其他未按时上·下班的客观情况我手头没有证据,这种情况我该如何举证自己没有违反公司管理规定,能不能争得与大家公平对待,我每月工资都是按全勤发放的.
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 您好,我是一知名摩托车企业员工,因公司现经营不景气,现公司在载员 0个回答0
- 公司以迟到20天矿工一天的理由辞退员工,要求员工写自愿辞职信,否则 2个回答0
- 您好,打扰一下,我想问一下公司没有任何理由开除员工,员工该怎 0个回答0
- 企业开除一位十年以上的老员工,理由是员工失责造成企业重大损失 0个回答0
- 我在一家私人企业干工作四年。有劳动和同。公司前两天没有任何理由把 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书