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老板老是找借口不给工资,我该杂办

北京-昌平区 12-21 08:11  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
老板老是找借口不给工资,我该杂办
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回复时间: 2015-12-21 14:00
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
回复时间: 2015-12-21 08:16
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2015-12-21 08:16
到劳动局申请仲裁解决.
回复时间: 2015-12-21 08:17
您好,拖欠您多长时间的工资?您是否有书面劳动合同?现在都有哪些证据?可申请劳动仲裁维权。可来电咨询,结合具体情况为您进一步分析。
回复时间: 2015-12-21 08:25
投诉到劳动监察大队。
回复时间: 2015-12-21 08:45
你好,可以去人社局申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2015-12-21 08:54
直接去单位所在地的劳动监察大队 投诉。立案。其会帮你要回 绝对有用
回复时间: 2015-12-21 09:14
你好!老板是否与您订立了劳动合同?您工作了多长时间?是否有证据证明您在此工作的证据?如果协商不成,建议您搜集证据向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁!
回复时间: 2015-12-21 09:48
申请劳动仲裁
回复时间: 2015-12-21 10:51
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2015-12-21 10:59
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
回复时间: 2015-12-21 13:40
您好,到劳动局申请仲裁解决.如需要进一步帮助,请来电咨询!
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