该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??
甘肃-天水 08-05 09:39 悬赏 0 发布者:李贵强 给我留言 回答:(6) 孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??还要规定说辞职要等30天才生效,当然身体一不允许上班了,要是自动离职要扣1000元工资,我有该如何
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933583积分
回复时间: 2011-08-05 09:49
申请劳动仲裁
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间: 2011-08-05 09:48
作为孕妇辞职是最错误的决定。劳动法律保护孕妇员工的利益,你完全可以先休病假再休产假,直到把孩子生下来,这段时间你还可以享受病假工资产假工资,而单位是不能单方面解除与你的劳动合同。你何苦要放弃这样一块利益呢?
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-08-05 09:52
离职无需审批,提前30日书面通知即可;
同时,孕妇可以依法休产假。
同时,孕妇可以依法休产假。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-08-05 23:42
1、向当地劳动监察部门或妇联举报。《劳动法》有专门保护孕妇的具体规定。
2、我可以就你所咨询的问题提供专业《法律咨询意见书》及《单位劳动违法举报材料》,以便你诉讼或协商使用,需要可来电详谈。
2、我可以就你所咨询的问题提供专业《法律咨询意见书》及《单位劳动违法举报材料》,以便你诉讼或协商使用,需要可来电详谈。
- [甘肃-兰州]
- 李海明律师
- 2387积分
回复时间: 2011-08-06 08:30
产假法定,可仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-08-06 11:12
你可以申请工伤认定
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 孕妇想要辞职,公司不给批怎么办啊~~? 2个回答10
- 孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负 3个回答0
- 我交了五个月的辞职单了公司不批怎么办 3个回答0
- 辞职时公司以工作未满6个月不退押金我怎么办? 2个回答5
- 交了辞职信,公司不批准怎么办 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现