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合同期内让我转岗
12-21 09:48 悬赏 0 发布者:onlyon…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(9)
您好!
我在一家公司做秘书至今3年半了,工作一直没有问题,在今年公司通知我交接出所有工作然后去去前台收发员职位,公司给我的转岗通知书上面未盖公章,我不想去做前台收发员职位,公司态度强硬。我该怎么办?
我有问题:
1、我最长可以在几日内回复公司的转岗通知书?
2、这样我可以要求双倍违约金吗?
非常感谢!
我在一家公司做秘书至今3年半了,工作一直没有问题,在今年公司通知我交接出所有工作然后去去前台收发员职位,公司给我的转岗通知书上面未盖公章,我不想去做前台收发员职位,公司态度强硬。我该怎么办?
我有问题:
1、我最长可以在几日内回复公司的转岗通知书?
2、这样我可以要求双倍违约金吗?
非常感谢!
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2015年12月21日 10时26分
你好!公司有规定几日回复吗?公司与您的劳动合同上是否约定了工作的内容?如果公司要给您换岗,属于对合同内容的变更需要与您协商一致方可,因此您有权拒绝公司的转岗通知。如果您不同意公司的决定,你可以搜集证据申请劳动仲裁!
追问:
请问王律师,我应该注意收集哪些证据?
另外,我还有370小时的平日及节假日加班,公司也未补偿给我或安排我休,我有公司的加班班表。
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-21 09:49
您好!公司调整工作岗位需要与您协商一致,如公司因您不同意调整工作岗位与您解除合同,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。欢迎来电为您做详细解答。
追问:
我怕不交接工作,公司会认定我违规,所以我的秘书工作都已交接完毕。
请问我不同意转岗,要在几日内答复公司才不算违规?谢谢
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2015-12-21 09:52
您好,建议来电咨询,为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-21 09:53
您好,转岗属于劳动合同的变更,需要单位和员工协商一致,您是有权利拒绝的。劳动合同是否约定了违约金?如因此解除合同,一般是按照工作年限支付经济补偿金。可来电咨询,结合具体情况为您详细解答。
追问:
我怕不交接工作,公司会认定我违规,所以我的秘书工作都已交接完毕。
请问我不同意转岗,要在几日内答复公司才不算违规?谢谢
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-12-21 09:57
你好,需要与你协商一致才可以的。具体要看合同的具体约定,按照约定办理的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-21 10:02
若协商不成,申请仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2015-12-21 10:40
若协商不成,申请仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2015-12-21 10:58
你好,建议您协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454959积分
回复时间: 2015-12-21 13:58
您好!公司调整工作岗位需要与您协商一致,如公司因您不同意调整工作岗位与您解除合同,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。欢迎来电为您做详细解答。
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