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公司想辞退我，又采用劝退方式。帮帮我。。
广东－深圳 12-24 10:22 悬赏 0 发布者:tbmapl…… 给我留言 回答:(4) 公司人力找我谈话，想辞退我，但是先用劝退方式，我不理睬。人力称我违反了公司制度（男女朋友同公司）。我懂一些劳动法，宁愿辞退也不主动辞职，因为劝退有一个月的经济补偿金。事实上我是与女朋友同一间公司，但是部门也有很多情侣，交谈过程中我说也要举报，但是他说人力想处理就会处理。我觉得这就是公司的一个借口，目前我有和人力谈话录音。我想咨询一下，若是公司合法辞退那公司需要出示证据（男女朋友同公司）吗？证据是在怎样的？如果是违法辞退，与公司沟通还是劳动仲裁？
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- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2015-12-24 10:25
没有赔偿你可以拒绝
追问：
我自己不会主动去辞职，是否需要公司自己出具辞退通知书？
回答：
有书面的辞退书才可以要求赔偿。
追问：
我这种辞退会不会影响我以后的职业生涯？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-24 10:26
不要主动辞职，如公司要解雇你可以要求公司出具书面的解雇书，然后申请仲裁要求赔偿
追问：
出具辞退通知书后，若是公司会赔偿，经济赔偿金是公司直接下发吗？
回答：
拿到辞退通知后再要求支付赔偿金
追问：
谢谢您~再咨询下，公司招聘的时候，并没有说明男女朋友不能同个部门的条例，公司这个做法是否合法？
回答：
不合法，个人觉得公司作法属于违法解除
追问：
如果公司觉得是合法的，他辞退我的时候是否需要出示相关的证据？我是否可以去劳动仲裁部门进行申诉？需要哪些证据？
回答：
要求公司出具书面的解雇书。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2015-12-24 10:41
可以要求赔偿
追问：
但是不知道是公司是不是辞退违法，如何确认？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-24 11:36
违法解除，可要求赔偿金。
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